Pedro Trolez Martínez
Este 2024 ha resultado un año muy especial para mí, ya que suponía el final de una etapa y el comienzo de otra. El año pasado cedí el testigo como CEO de PyD a mi hijo, Pedro Trolez Cortina, y ocupé el cargo de Presidente. Fue un proceso que viví con mucha emoción, porque sentí que, además del puesto, era el legado de una idea concebida hace casi 80 años lo que estaba traspasando a nuevas manos. Una idea que, perfeccionada a través de décadas de trabajo e innovación, conservaba sus principios, su compromiso con la excelencia y también los apellidos de su fundador.Confiaba en que el traspaso traería resultados excelentes, y así ha sido, como se verá más adelante en este informe. Entre los hitos de este año me gustaría destacar el gran avance que hemos conseguido en la implementación del Net Positive Impact Plan, la hoja de ruta que aprobamos en 2022 y que nos está guiando en la construcción de una compañía aún más sostenible, resiliente y competitiva, preparada para los desafíos actuales y también para los que vendrán.A través de este plan hemos generado valor para la economía y para nuestros clientes. Y lo hemos hecho sin renunciar a nuestra esencia: cuidar el producto, situar en el centro a las personas (nuestro equipo, socios, proveedores y clientes) y generar un impacto positivo en nuestro entorno. Como empresa familiar, sabemos que es en las relaciones duraderas donde florecen la confianza y el compromiso. Y esa ha sido la forma en la que hemos cultivado la vinculación con nuestros clientes, que siguen confiando en nuestra experiencia y visión para llevar sus marcas más lejos. Y lo mismo sucede con nuestras propias creaciones, que hemos cuidado con cariño y hoy son ya una referencia en el sector de la perfumería y la cosmética de lujo: TOUS Perfumes, HALLOWEEN Perfumes, EL GANSO Perfumes, SCALPERS Perfumes o Nightology.Conseguir todo eso hubiera sido imposible sin un equipo comprometido de personas entusiastas, profesionales e innovadoras. Un verdadero motor del cambio que impulsa a PyD a perseguir metas cada vez más ambiciosas. A todas estas personas, a todo el equipo de PyD: muchas gracias por haber realizado una labor encomiable un año más.
Y no querría terminar esta carta sin mencionar otro hito muy importante para mí. En 1999 cree la Fundación Arcoíris para favorecer la inserción laboral en el tejido industrial de personas con discapacidad. En el año 2000 inauguramos un Centro Especial de Empleo en el que trabajan más de un centenar de personas y cuyos procesos se rigen por estrictos criterios de calidad. El año pasado llevamos esta idea un paso más allá: ampliamos las instalaciones con la inauguración de una planta en Alcalá de Henares, en la Comunidad de Madrid, una nueva superficie con la que podremos generar más empleo y prolongar la labor de inclusión que realizamos desde hace casi tres décadas. Por todo lo anterior, 2024 ha sido un año que recordaré con mucho cariño. El primero de una nueva etapa en la que, bien establecidos sobre nuestro legado, seguiremos avanzando gracias a la innovación y la excelencia de nuestros equipos y los productos que desarrollamos. El primer año exitoso de lo que auguro serán muchos más. Estoy seguro.
Pedro Trolez Cortina
Cuando asumí el cargo de CEO de PyD, lo hice con gran orgullo y consciente de la enorme responsabilidad que tenía. Estaba tomando las riendas de una compañía líder en el sector que ha sabido reinventarse mientras se mantenía fiel a sus orígenes. Y no era un reto fácil, dado que quienes me precedieron hicieron un trabajo excelente y construyeron lo que hoy es una empresa de referencia. Así que, a la vista de todo cuanto hemos logrado este año, no puedo estar más satisfecho. Por eso, me gustaría empezar esta carta felicitando y agradeciendo el trabajo a todas las personas que forman parte de PyD. También quisiera recordar otro hito vinculado a una cifra importante para nosotros: la venta de 10 millones de HALLOWEEN Eau de Toilette de 100 ml, una de nuestras fragancias más queridas. Esta marca es un fiel reflejo de la historia de PyD. La creamos hace casi 30 años y ha sabido adaptarse a los tiempos cautivando a distintas generaciones de consumidores. Nuestra capacidad de adaptación siempre ha sido uno de nuestros rasgos distintivos. Hoy es más necesaria que nunca para afrontar el gran desafío que supone el cambio climático y todas sus derivadas sociales, económicas y medioambientales. Con este objetivo, en 2024 hemos desarrollado tapones sostenibles para dos de nuestras fragancias más vendidas. Estas innovaciones ponen de manifiesto nuestra apuesta por la sostenibilidad y nos conectan con nuestro Net Positive Impact Plan, el marco de actuación del que nos hemos dotado para llevar a la empresa hacia su siguiente nivel mientras seguimos generando impacto positivo en nuestro entorno y nuestros stakeholders. Una forma de plantear una actividad económica que demuestra que negocio y compromiso pueden ir de la mano. Prueba de esto es que hemos vinculado los objetivos de sostenibilidad a la retribución variable de todos nuestros empleados. Conciliar rentabilidad y sostenibilidad solo es posible cuando cumplimos escrupulosamente los más altos estándares de calidad y seguridad. Por eso, en 2024 generamos un estándar de calificación para todos nuestros productos en materia de ingredientes y envases. Una de las medidas derivadas fue la aplicación de la herramienta Green Motion™ para evaluar el impacto ambiental de nuestras fragancias en sus diversas fases de producción.
Otro de los asuntos primordiales en este 2024 fue la redacción de nuevos procedimientos de auditoría y evaluación para proveedores, así como de compras y calidad de producto. Mejoras destinadas a asegurar el compliance en aquellos segmentos de nuestra cadena de valor que dependen de terceras partes. Porque otro de nuestros rasgos como compañía es que no solo cumplimos los más altos estándares de calidad y seguridad, sino que tratamos de que también lo hagan nuestros proveedores y los de estos. Este grado de exigencia, que muchas veces supera las expectativas e incluso los reglamentos vigentes, forma parte de nuestro ADN. Un afán de excelencia en todo cuanto hacemos que nos ha llevado a donde estamos y que nos impulsará a lograr nuevos éxitos.