Dentro de esta línea estratégica, en el último año hemos completado el objetivo de vincular los objetivos de sostenibilidad a la retribución variable, tal y como se explica en el correspondiente apartado de este capítulo.También seguimos avanzando en la consolidación de los principales KPI en gestión de personas en un cuadro de mando único, al tiempo que seguimos trabajando para mejorar la capacitación e implicación de los empleados en materia de sostenibilidad.